EDUCATION

あぜくら福祉会の教育体制について説明します

一緒に未来を
つくっていこう

研修制度について

あぜくら福祉会では、正規職員・非正規職員を対象として、職員の知識や技術の向上を目的とした研修を実施しています。法人全体で行う職員研修のほか、各事業所においても、業務内容に応じたスキルアップ研修を実施しています。
また、法人外で開催される研修会や講習会への参加も積極的に行っています。法人全体の職員研修では、外部から専門的な知識や経験を有する講師を招き、専門分野に関する知識をはじめ、福祉サービスの質の向上や職員として必要な幅広い知識・技術を身につける機会を設けています。これらの研修を通じて、職員一人ひとりの専門性やスキルの向上を図るとともに、職員が継続して成長できる環境づくりに取り組んでいます。

資格取得制度について

社会福祉士、介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修など介護関連の資格取得にかかる費用を半額~全額法人が負担します。

[ 支援条件 ]

①要事前申請 ②要当法人の選考

研修内容について

施設内研修

  • 障害特性について 自閉症スペクトラム障害他
  • 施設での様子を通して利用者のケースを学ぶ
  • 優生保護法問題による障害者の人権問題
  • 障害のある人の高齢期について
  • GHでの様子を通して利用者のケースを学ぶ
  • メンタルヘルス研修
  • 障害特性や発達保障について学ぶ
  • 発達のなかの煌めき(子どもやなかまに視座をうつすその意味を考える)
  • 創立40年を振り返り未来につなぐ

施設外研修

  • 発達診断セミナー
  • 食品衛生責任者実務講習会
  • 給食施設研修会
  • チーム力を高めるファシリテーション研修
  • 会計実務フォローアップ研修
  • 福祉従業者中堅研修
  • 教育と保育のための発達診断セミナー
  • 重度重複部会研修
  • 会計実務担当者研修
  • 自閉症スペクトラム症オンデマンド講座
  • 『自閉症を「不安」という視点で理解する』
  • 経営管理者総合研修
  • 人間発達講座

その他、毎年色々なテーマに取り組んでいます。
各部署・職種を超えて幅広い知識を
つけることができるよう
バックアップをしています。

GUIDELINE

募集要項はこちら